BUSINESS
Impulsamos el desarrollo organizacional y la transformación de las empresas que entienden la necesidad de cambiar para adaptarse de mejor manera a un entorno cada vez más volátil.
Nuestro enfoque y ámbito de actuación es global y holístico actuando sobre lo estratégico (visión, misión, valores y cultura organizativa), funcional (talento y procesos) y operativo (rendimiento y contribución de personas y equipos)
Trabajamos básicamente en dos propuestas diferenciadas, pero a su vez altamente complementarias, de organizaciones modernas que tienen en las personas en general, y el talento en particular, su foco y prioridad.
Nuestra actuación, en los diferentes niveles, se basa en proyectos de cambio que trabajan las palancas críticas de transformación que permiten a la dirección de la compañía tener una visión a medio-largo plazo que desarrolle una cultura que ponga el talento al servicio de la organización a través de estructuras y diseños organizativos flexibles y adaptables al nuevo entorno.
Human Centric Organization (HCO)
Ponemos en el centro de la organización a las personas con una visión integral y dual de CLIENTE (externo e interno) y unas prácticas de management que pivotan desde el Customer experience (CX) al Employee experience (EX):
High Performing Organization (HPO)
Impulsamos a las empresas a trabajar con un modelo productivo excelente LEAN como también con modelos flexibles y adaptativos AGILE que les permita así reconfigurar rápidamente la estrategia, la estructura y los procesos:
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